Maîtriser les bases de la paie

Vous vous sentez perdu dans votre formation en paie ? Vous envisagez même d'abandonner ? Mais au fond de vous, vous savez que vous voulez réussir.

J'ai la solution !

Si vous aspirez à maîtriser l’art de faire des bulletins de paie et à obtenir la carrière que vous méritez, continuez à lire.

Vous découvrirez dans quelques instant comment y parvenir facilement, en y consacrant le même temps que vous passez devant votre série préférée.

Anthony Roca

Aide depuis des 2018 les personnes motivées à devenir gestionnaire en utilisant des méthodes complètes basées sur des cas concrets.

Cher futur gestionnaire de paie,

J’ai conçu un programme complet pour apprendre à toute personne motivée à réaliser des bulletins de paie de A à Z, spécialement si vous rencontrez des difficultés dans votre formation actuelle.

Ce programme comprends des vidéos de cours en direct , des exercices, des supports et un groupe WhatsApp dédié pour échanger et poser vos questions.

Concrètement, ce programme vous guide pas à pas.

Grâce à des principes étonnament simples, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour obtenir la carrière que vous méritez.

Hélène


Merci à Monsieur Roca J'ai réussi à mes examens et c'est en grande partie grâce à lui, à ses conseils, ses supports de cours et les cas pratiques. En gros rien ne peut remplacer une pratique régulière. Merci encore

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Monique

excellente formation en mini groupe d'1 heure/semaine avec exercice et replay pour s'exercer seul ensuite, une excellente base pour poursuivre sereinement l'expertise du parcours du GP merci Anthony

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Marie

Je recommande fortement! J'ai acheté l'ensemble des contenus possible du blog la paie facile pour être plus à l'aise avec la paie et, Dans ma formation en présentiel, j'avais énormément de difficultés sur l'apprentissage (à retenir surtout) même si le contenu de ma formation était enrichissant et les formateurs au top. La paie facile m'a aidé durant ce parcours d'apprentissage même si tout n'est pas encore acquis mais cela nécessite du travail personnel et j'ai bien l'intention de combler ses lacunes. Aussi, j'ai même participé à la formation sur Silae par la pratique et je peux enfin mettre cette formation au logiciel sur mon CV ce qui permettra à ma future entreprise de gagner du temps dans la formation au logiciel. J'apprécie beaucoup ce blog de la-paie-facile que je suis très régulièrement ainsi que les Lives sur YouTube. Pour les personnes qui ne sont vraiment pas à l'aise avec les chiffres et qui sont comme moi qui pensaient être ou qui pense être UNE QUICHE en logique des chiffres ce blog et ses ressources vous aidera dans votre futur métier de gestionnaire de paie. En tout cas pour moi ça fonctionne. Si vous avez pas peur de travailler en autonomie, c'est fait pour vous ! Pour finir, je tiens à remercier Anthony Roca pour ses formations et son travail, cela m'aide beaucoup au quotidien. Cordialement, Marie

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Sandrine

J'étais complètement perdue dans ma formation en présentiel. J'ai même pensé abandonner la paie. C'est en faisant des recherches sur Internet que j'ai découvert La Paie Facile. J'ai d'abord acheté la méthode et le cahier d'exercice, puis j'ai suivi les live et le programme PAIE 101. Anthony a une approche bien à lui : il met du sens et rend les choses accessibles. A partir de cas concrets, il nous propose une méthode progressive, construite et complète. Ses live et le programme PAIE 101 donnent l'occasion d'échanger avec d'autres apprenants dans un contexte bienveillant. Aujourd'hui je suis en poste et je pense que les conseils d'Anthony, ses encouragements et sa pédagogie ont fait toute la différence. J'ai pu reprendre confiance en moi et acquérir la logique "paie". On ne peut pas tout savoir quand on débute dans un poste, mais, avec des bases solides, si on a appris à se poser les bonnes questions, on s'adapte rapidement au sein d'une équipe ;) Un grand merci pour tout !

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Vanessa

Formation facile, permettant de mettre en pratique immédiatement ce qui est appris. Anthony est très réactif en cas de difficultés. Les cours sont courts, simples et très accessibles, avec une progression bien amenée. Je recommande !!

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Aliorka

Très utile et assez simplifié pour comprendre tous les détails de la paie! J'ai beaucoup plus appris grâce à ce cours en 3 mois qu'avec la formation a distance que je suivais chez un centre de Formation. Je me recommande fortement ! 👌🏾😁💪🏽

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Aina

Super intéressant, formateur à la hauteur et très à l' écoute. Les cours proposés sont très clairs et m' ont beaucoup aidé pour la suite de ma formation, si c'est à refaire je referais. Je recommande à tous les apprenants qui ont des difficultés ou qui ont envie de reussir

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Afin de vous aider à vous décider si ce programme est fait pour vous, voici un panorama de ce qu’il contient et des conditions

Contenu pédagogique

Préambule

Dans cette partie, je vais vous expliquer en détail comment est construite la formation, comment fonctionne la gestion de la paie, et comment réussir ce programme en adoptant la bonne méthodologie de travail. Cela vous permettra de démarrer avec une approche structurée et efficace.

Partie 1:

Tout ce que vous devez savoir pour pouvoir calculer avec précision et conformité les salaires, les absences, les primes, et les avantages des employés, assurant ainsi une gestion efficace et sans erreurs de la paie.

  • Le temps de travail

  • Le salaire de base mensualisé et les heures réellement travaillées

  • Les forfaits jours

  • Les absences : décompte et valorisation

  • Les primes

  • Les heures supplémentaires exceptionnelles

  • Les heures complémentaires

  • Les congés payés (acquisition, décompte, valorisation de l’absence, calcul de l’indemnité de congés payés avec la comparaison)

  • Les avantages en nature

  • Les heures supplémentaires structurelles

Partie 2 : Produire des bulletins de paie en fonction des informations sur la société et les informations sur les salariés

Dans cette phase, on travaille la mise en place des règles de paie avec des éléments variables. On va établir les bulletins de paie dans les cas suivants :

  • Salarié au forfait jour avec un salaire supérieur au PMSS et avec un avantage en nature voiture

  • Salarié au forfait jour avec un salaire inférieur au PMSS et avec un avantage en nature

  • Salarié à temps partiel

  • Salarié à temps plein

  • Salarié à temps plein avec heures structurelles

  • Salarié à temps partiel avec un salaire supérieur au PMSS

  • Salarié au SMIC

  • Apprenti

Cette partie vous apprendra comment :

  • Déterminer les bases de calcul pour calculer les cotisations sociales

  • Qu’est ce que le plafond de la Sécurité Sociale et comment le calculer

  • Calculer les tranches de salaire

  • Mettre en place une mutuelle et une prévoyance

  • Calculer les exonérations de charges sociales y compris en cas d’heures supplémentaires structurelles

  • Calculer la CSG

  • Calculer le net imposable y compris en cas d’heures supplémentaires

  • Calculer l’impôts sur le revenu en cas de taux neutre

  • Calculer le salaire net avec et sans avantage en nature

  • Mettre en place les titres restaurant et les gérer sur le bulletin de paie

Partie 3 : Produire des bulletins de paie en fonction d’éléments variables de paie

  • Salarié au forfait jour en maladie non professionnelle

  • Distribution de primes à intégrer ou non dans le salaire de référence des heures supplémentaires

  • Congés sans solde

  • Accident du travail

  • Heures supplémentaires exceptionnelles

  • Heures complémentaires

  • Apprenti en absence maladie

  • Proratisation du SMIC pour le calcul de la réduction générale des cotisations

  • Proratisation des exonérations HS/HC en cas d’absence

  • Proratisation du taux HS/HC

  • Calcul des absences sur heures supplémentaires structurelles selon la méthode à la semaine

  • Gestion des carences pour le versement des IJSS

Cette partie vous apprendra comment :

  • Calculer les IJSS

  • Calculer le complément employeur

  • Régulariser les tranches de salaire

  • Corriger le SMIC pour calculer la réduction générale des cotisations y compris en cas d’heures supplémentaires structurelles

  • Déduire les absences y compris en cas d’heures supplémentaires structurelles

Voilà les pièges de l'offre

  • Le programme correspond aux replays des sessions précédentes.

  • Ce n’est pas donné. Paiement unique ou en 2 ou 3 fois. Pas de remboursement. Pas de CPF.

  • Il n'y a pas de diplôme au bout, juste une attestation délivrée par mon centre de formation avec le plus haut niveau de certification qualité ( QUALIOPI).

Pour qui est fait ce programme Paie 101

  • Les personnes qui veulent exercer le métier de gestionnaire de paie rapidement.

  • Les personnes qui démarrent une formation paie et qui veulent maîtriser le programme en avance. Vous me remercierez quand vous verrez que votre prof de paie est un ancien prof de tourisme.

  • Les personnes en formation qui ont un formateur à la ramasse et qui veulent quand même réussir. Vous savez si cela vous concerne ou non.

  • Les personnes RH qui veulent apprendre la paie sans perdre de temps et qui n’ont pas besoin de diplôme. Paie > RH

  • Les personnes qui ont des lacunes en paie et qui veulent les combler.

  • Les personnes qui veulent apprendre la paie en dehors du système scolaire. En sachant que même si un diplôme ne vous ouvre pas un poste, en avoir un est quand même recommandé.

Questions fréquentes

Quel niveau de compétence initial est requis pour suivre ce programme ?

Le programme est conçu pour être accessible à tous, que vous soyez totalement débutant ou que vous ayez déjà quelques connaissances en paie. Je commence par les bases et vous guide progressivement vers des compétences avancées. Mon objectif est que chaque participant, motivé et sérieux, puisse maîtriser la paie, peu importe son niveau initial.

Quelle est la méthode d'enseignement utilisée ?

J'ai conçu le programme pour qu'il soit le plus pratique possible. Les cours sont en replay. En plus de ces sessions, vous avez des exercices pratiques pour appliquer ce que vous apprenez, ainsi qu'un groupe WhatsApp dédié pour échanger et poser vos questions à tout moment. L'apprentissage est donc progressif, soutenu et bien encadré.

Quels sont les bénéfices concrets à la fin de la formation ?

À la fin de ce programme, vous aurez les compétences nécessaires pour produire des bulletins de paie de manière autonome, ce qui vous rendra opérationnel rapidement dans un poste de gestionnaire de paie. De nombreux participants ont trouvé un emploi ou évolué dans leur carrière grâce à cette formation. Bien que je ne puisse garantir un emploi, je peux vous assurer que vous aurez toutes les compétences pour réussir dans ce domaine.

Comment se passe l'évaluation des compétences ?

Il n'y a pas de tests formels, mais tout au long du programme, vous serez évalué à travers les exercices pratiques et les discussions dans le groupe WhatsApp. Je suis là pour vous aider à corriger vos erreurs et à vous guider dans votre apprentissage. Mon objectif est de m'assurer que vous comprenez et maîtrisez chaque étape avant de passer à la suivante.

Qu'est-ce qui distingue ce programme des autres formations disponibles sur le marché ?

Ce qui rend mon programme unique, c'est son approche pratique et personnalisée. Contrairement à d'autres formations, je vous mets immédiatement dans le bain avec des cas concrets. Vous avez un accès direct à moi avec le groupe whatsapp, ce qui vous permet de poser vos questions et d'obtenir des réponses personnalisées. Je m'assure que vous avancez à un rythme soutenu, mais adapté à vos besoins, avec un véritable suivi.

Quels sont les supports de cours fournis ?

En plus des vidéos et des exercices, vous aurez accès à des supports écrits comme des guides et des résumés qui vous aideront à réviser et à consolider vos connaissances. Ces documents sont des ressources précieuses que vous pourrez consulter même après la fin du programme.

Comment est organisé le suivi individuel ?

Je suis disponible via le groupe WhatsApp pour répondre à vos questions et vous aider à surmonter les obstacles que vous pourriez rencontrer. Le groupe est volontairement restreint pour que je puisse accorder à chacun l'attention nécessaire.

Pourquoi le programme ne délivre-t-il pas de diplôme reconnu ?

Ce programme est axé sur l'acquisition de compétences pratiques rapidement. L'objectif est de vous rendre opérationnel le plus vite possible, sans passer par les longues démarches d'une certification officielle. Vous recevrez une attestation de suivi, qui prouve que vous avez acquis ces compétences. Bien que ce ne soit pas un diplôme, cette attestation est souvent suffisante pour les employeurs qui cherchent avant tout des compétences pratiques.

Pendant combien de temps aurai-je accès à la formation et à ses contenus ?

Vous aurez accès à la formation et à tous ses contenus pendant une période de 12 mois à partir de la date de votre inscription. Cela vous permet de revoir les vidéos, de refaire les exercices, et de consulter les supports à votre rythme, autant de fois que vous le souhaitez, pour bien maîtriser les concepts. Après ces 12 mois, l'accès sera probablement clôturé, mais d'ici là, vous aurez tout ce qu'il faut pour devenir autonome en gestion de la paie. Je dis probablement car je ne peux pas vous garantir plus de 12 mois d'accès.

Y a-t-il des mises à jour du contenu pendant la durée de la formation ?

Oui, le contenu est régulièrement mis à jour pour refléter les changements législatifs et les nouvelles pratiques en matière de gestion de la paie. Vous aurez accès à ces mises à jour automatiquement pendant la durée de votre formation, afin de rester à jour avec les dernières évolutions.

Est-il possible d'avoir un aperçu du programme avant de s'inscrire ?

Cliquez-ici pour télécharger le programme complet :

Quelle est la charge de travail hebdomadaire estimée pour suivre le programme efficacement ?

Je recommande de prévoir environ 4 à 6 heures par semaine pour suivre les cours, faire les exercices, et participer aux discussions. Si on ramène cela à la journée, cela correspond au temps moyen que vous passeriez à regarder un épisode de votre série Netflix préférée. Cette charge de travail permet de progresser à un rythme soutenu tout en vous laissant le temps nécessaire pour bien assimiler les connaissances.

Comment le programme aborde-t-il les cas spécifiques ou complexes en paie ?

Le programme couvre une large gamme de situations, y compris les cas spécifiques comme les forfaits jours, les absences pour maladie, et d'autres situations complexes. Bien que le focus soit mis sur les cas les plus courants, les principes enseignés vous permettront d'aborder des cas plus complexes. Si vous avez des situations particulières, je suis disponible pour en discuter pendant les sessions en direct ou via le groupe WhatsApp. Mais aucune garantie de traitement.

Est-ce que le programme couvre également l'utilisation de logiciels spécifiques de paie ?

Le programme est principalement axé sur les principes de la paie.Cela vous permettra de mieux comprendre comment appliquer vos connaissances dans un contexte réel, en utilisant ces outils. Toutefois, si vous souhaitez une formation plus approfondie sur un logiciel en particulier, je peux vous orienter vers des ressources spécifiques ou des formations complémentaires.

Quelles sont les possibilités de réseautage avec d'autres professionnels pendant la formation ?

Le groupe WhatsApp dédié au programme est un excellent moyen de réseauter avec d'autres participants qui partagent vos objectifs. En plus de l'entraide et des échanges, je partage également des offres d'emploi et de stages en priorité dans ce groupe. Cependant, je vous encourage à vous inscrire avant tout pour les compétences et le savoir-faire que vous allez acquérir, car c'est ce qui fera vraiment la différence dans votre carrière. Ne vous inscrivez pas uniquement pour les opportunités partagées.

Pourquoi pas de remboursement ?

Je suis convaincu que ce programme est extrêmement bénéfique pour ceux qui s’y engagent sérieusement. C’est pourquoi je veux travailler avec des personnes réellement motivées à réussir. Offrir un remboursement serait contradictoire avec l’engagement et la persévérance que j’attends de vous.

Les Publications Anthony Roca

SIRET 90966626500022- APE 5813Z

350 CHEMIN DE PRE NEUF - 38350 LA MURE

MAIL anthony@la-paie-facile.com – SITE INTERNET https://la-paie-facile.com/

Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 84381002338 auprès du préfet de la Région Auvergne Rhone Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.